به گزارش پایگاه خبری سیمای شهرآنلاین، طبق اعلام مدیریت این شرکت، فولاد مبارکه با ایجاد ساختارهای آموزشی و پرورشی نوین و تأکید بر یادگیری مستمر، به سازمانی یادگیرنده تبدیل شده است. راهبرد این گروه شامل ثبت، توسعه و به‌کارگیری دانش جهت بهبود مستمر عملکرد و حل مسائل پیچیده است.

در رویکرد فولاد مبارکه، دانش نه فقط مفهومی انتزاعی بلکه ابزاری عملی برای ارتقای تصمیم‌گیری‌های کلیدی و بهبود زنجیره ارزش است. این پیوند توانسته به بهبود کیفیت محصولات و کاهش هزینه‌ها منجر شود و همچنین مقاومت سازمان در برابر چالش‌های بازار را افزایش دهد.

مدیرعامل فولاد مبارکه ضمن اشاره به تمرکز شرکت بر نوآوری، توسعه فناوری و دستیابی به خوداتکایی در طراحی و ساخت، بیان کرد که هدف این شرکت حضور پیشروانه در صنعت فولاد جهانی است. برنامه توسعه این گروه تا افق ۱۴۱۴ نیز با محوریت ارتقای توانمندی‌های فناورانه دنبال می‌شود.

موفقیت فولاد مبارکه در کسب جایزه جهانی، الگویی برای ارتقای رقابت‌پذیری و انعطاف‌پذیری به سایر شرکت‌ها و صنایع داخلی معرفی شده است. به این ترتیب، مسیر حرکت پایدار بر مدار دانش سازمانی ادامه خواهد یافت.