به گزارش پایگاه خبری سیمای شهرآنلاین؛ حسین مدرسیفر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، اعلام کرد: در نهمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی، ۲۳۱ سازمان در فرایند خودارزیابی شرکت کردند و پس از ارزیابیهای تخصصی در چند مرحله، تنها ۴۱ شرکت موفق به دستیابی به سطح جایزه شدند.
وی افزود: «فولاد مبارکه برای اولینبار در این رویداد شرکت و نشان سیمین B1 را که بالاترین امتیاز اعطاشده بود، دریافت کرد.»
مدرسیفر این دستاورد را نتیجه رویکرد تحولمحور شرکت در حوزه سرمایه انسانی دانست و به تلاشهای انجامشده در راستای توسعه شایستگیها و یادگیری سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و جانشینپروری اشاره کرد.
به گفته وی، سرمایه انسانی در فولاد مبارکه محور اصلی خلق ارزش و مزیت رقابتی سازمان است.
معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه با تأکید بر اهمیت نقش کارکنان اظهار داشت: «موفقیت اخیر حاصل تعهد، تخصص و همکاری همه کارکنان است.»
او تأکید کرد: مسیر آینده شرکت با تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی هوشمند و تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی دنبال میشود.
شرکت فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی موفق شد در اولین حضور خود، بالاترین سطح جایزه را کسب کند.
Monday, 8 June , 2026