معاون سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه با اشاره به اصول سه‌گانه تعامل با پیمانکاران، بر ضرورت شفافیت در ارائه الزامات، ارزیابی عملکرد و نظم در هماهنگی‌های اجرایی تأکید کرد.

حسین مدرسی‌فر، در نشست هم‌اندیشی با مدیران عامل شرکت‌های پیمانکار، سه اصل کلیدی این شرکت برای همکاری با پیمانکاران را تشریح کرد.

معاون سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه گفت: الزام فولاد مبارکه به ارائه دستورالعمل‌های اجرایی، شفاف و مبتنی بر شرایط میدانی برای پیمانکاران جدی است.

وی تصریح کرد: سازوکارهای نظارت و ارزیابی این شرکت، شفاف، پیشگیرانه و مبتنی بر عدالت است تا امکان سنجش و حمایت واقعی از پیمانکاران حرفه‌ای میسر شود.

مدرسی‌فر ادامه داد: شفافیت در محیط کار، سرعت و دقت در تصمیم‌گیری و سازوکار عادلانه ارزیابی، انتظاری است که فولاد مبارکه به عنوان کارفرما موظف به تحقق آن است.

وی همچنین تعامل دوطرفه با پیمانکاران را رویکرد پراهمیت فولاد مبارکه دانست و هدف از این تعامل را تقویت اعتماد متقابل، کاهش اصطکاک و افزایش پیش‌بینی‌پذیری ذکر کرد.