به گزارش پایگاه خبری سیمای شهرآنلاین، نورالله رحیمی در نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های پیمانکار با معاونین و مدیران گروه فولاد مبارکه بر اهمیت انسجام و همدلی بخش‌های مختلف زنجیره ارزش جهت حفظ رقابت در عرصه جهانی تأکید کرد. او افزود که تنها با اتحاد و همکاری همه عوامل، این شرکت می‌تواند به پیشرفت و توسعه مداوم دست یابد.

تحلیل جامعه آماری پیمانکاران حاکی از آن است که در حال حاضر ۱۵۸۲ پیمانکار فعال و ۳۲۳ قرارداد جاری با ۲۴ شرکت ثبت شده است، که حدود ۴۸ درصد این قراردادها حجم‌محور، ۵۰ درصد پروژه‌ای و دولتی و ۲ درصد قرارداد نفر هستند. میانگین سن پیمانکاران ۳۹ سال اعلام شده و ۲۴۳ نفر از بانوان نیز در شرکت‌های پیمانکار مشغول به کارند.

رحیمی اظهار کرد: هشت شرکت، نزدیک به ۴۰ درصد جامعه پیمانکاران را تشکیل می‌دهند. وی همچنین از اقدامات حمایتی و رفاهی فولاد مبارکه برای پیمانکاران خبر داد که از جمله آن‌ها می‌توان به ارائه بیمه تکمیلی برای بیش از ۳۷ هزار نفر، بسته‌های تشویقی ازدواج و فرزندآوری و دسترسی به مراکز ورزشی اشاره کرد. پاداش‌های ویژه در مناسبت‌های خاص مانند روز افتتاح شرکت و اعزام نیروها به سفر معنوی نیز اجرایی شده است.

رئیس امور پیمانکاران شرکت فولاد مبارکه افزود: در حوزه اداری نیز، راه‌اندازی پرتال خدمات پیمانکاران و اجرای سامانه حضور‌یاب با ثبت چهره از مهم‌ترین اقدامات اخیر بوده که به انضباط و شفافیت پرداخت‌ها کمک کرده است. براساس آمار ارائه شده، ابلاغ دستورالعمل حقوق و مزایا از آذر ۱۴۰۲، میانگین تحقق انضباط پرداخت را به بیش از ۹۱ درصد رسانده است.

وی گفت: ارزیابی عملکرد پیمانکاران در حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست نشان می‌دهد که اکثریت قراردادها عملکرد مثبت داشته‌اند و تنها بخش اندکی از شرکت‌ها با جریمه مواجه شده‌اند.

رحیمی تأکید کرد: تحقق پرداخت‌ها و ارزیابی مستمر، کلید موفقیت و پایداری زنجیره ارزش فولاد مبارکه است.