معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان در نشست هم‌اندیشی این معاونت، بر لزوم کنار گذاشتن روش‌های سنتی و استفاده از فناوری‌های نوین برای افزایش شفافیت، تسریع فرآیندها و ارتقای بهره‌وری سازمانی تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری سیمای شهرآنلاین؛نشست هم‌اندیشی معاونت منابع انسانی با هدف تبیین راهبردهای نوین مدیریتی و هم‌افزایی کارشناسان این حوزه، روز دوشنبه ۴ خردادماه به میزبانی پارک فناوری‌های نوین شهید شهریاری برگزار گردید.

در این نشست، علی‌اکبری، معاون منابع انسانی شرکت، با اشاره به نقش کلیدی این معاونت در پویایی سازمان، اظهار داشت: شفافیت در اطلاع‌رسانی و سرعت عمل در اشتراک‌گذاری بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها، نه یک انتخاب بلکه یک ضرورتِ سازمانی برای تکریم کارکنان و افزایش بهره‌وری است.

ایشان در ادامه، انتخاب پارک فناوری‌های نوین را به عنوان محل برگزاری این نشست، پیامی برای تغییر نگرش در مدیریت سرمایه انسانی دانست و افزود: «استفاده از فناوری‌های نوین و ابزارهای هوشمند در حوزه منابع انسانی، مسیر دستیابی به عدالت سازمانی و بهینه‌سازی فرآیندها را هموارتر خواهد کرد.

یکی از بخش‌های برجسته این نشست، پیوند دانش داخلی با استانداردهای ملی بود؛ به طوری که مدیران و کارشناسان حاضر در جلسه، به صورت ویدئوکنفرانس در «اجلاس سراسری مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه سرمایه انسانی کشور» شرکت کرده و در جریان آخرین متدولوژی‌های آموزشی و توسعه‌ای در سطح کلان قرار گرفتند.

این نشست که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان ارشد معاونت منابع انسانی برگزار شد، با تبادل نظر در خصوص چالش‌های اجرایی و ارائه راهکارهای فناورانه به پایان رسید تا گامی موثر در جهت تحقق چشم‌اندازهای نوین شرکت توزیع برق اصفهان در حوزه سرمایه انسانی برداشته شود.